Category Archives: Veřejné

Doporučená četba

Posted on 25/02/2015 by Peter

Flow M. Csikszentmihalyi Vydavatelství: Ebury Press

Posted in Veřejné | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Doporučená četba

Nenechte si nikým ukrást svůj sen

Posted on 18/01/2015 by Peter
Posted in Veřejné | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Nenechte si nikým ukrást svůj sen

Sportovní psychologie

Posted on 06/11/2014 by Peter

Sportovní psychologie Sportovní psychologie má obrovský vliv na výkony sportovce, přesto je zvláště v kolektivních sportech často opomíjena. Hokej klade víc než kterýkoli jiný sport extrémní nároky na duševní schopnosti sportovce. Zvláště brankář je pod obrovským psychickým tlakem a pouze … Continue reading →

Posted in Veřejné | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Sportovní psychologie

Důvod, proč si najmout kouče

Posted on 25/10/2014 by Peter

Chcete znát jeden jediný důvod, proč vyhledat kouče? Tady ho máte. Představte si, že chcete sami sobě pohlédnout do tváře. Co uděláte? Pohlédnete do zrcadla. A co když chcete sami pohlédnout na to, jaký jste člověk? Půjde to? Do jakého … Continue reading →

Posted in Veřejné | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Důvod, proč si najmout kouče

VDĚČNOST – inspirativní video pro každý jeden nový den

Posted on 22/10/2014 by Peter
Posted in Veřejné | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem VDĚČNOST – inspirativní video pro každý jeden nový den

Ego je jen maska

Posted on 14/10/2014 by Peter

Ego je jen maska Zeptali jsme se odborníků, co je to „ego“ a proč bývá tak často označované za viníka našich problémů a selhání. Dnes odpovídá psycholog Michal Petr. Další info. Test Egogram – transakcni analyza

Posted in Veřejné | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Ego je jen maska

Koučink, trénink, mentoring – rozdíly ve způsobech vedení a rozvoje zaměstnanců

Posted on 09/10/2014 by Peter

V dnešní době je velmi složité orientovat se v rozdílech mezi mentoringem, koučinkem, vzděláváním, poradenstvím a dalšími rozvojovými službami, protože existuje mnoho jednotlivců a institucí poskytujících tyto služby na základě různých pravidel, požadavků a formulací. Vzhledem k narůstajícímu zájmu o … Continue reading →

Posted in Veřejné | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Koučink, trénink, mentoring – rozdíly ve způsobech vedení a rozvoje zaměstnanců

Luděk Bukač o úspěchu/neúspěchu sportovce

Posted on 08/10/2014 by Peter

   

Posted in Veřejné | Komentáře nejsou povolené u textu s názvem Luděk Bukač o úspěchu/neúspěchu sportovce